宁波电视台影视剧频道

一是由老斯怀尔、威廉·兰和晏尔吉三人所形成的领导力量发挥了强有力的作用。二是老斯怀尔一开始就注意养成和发展太古轮船公司优质服务、提高效率和节约开支的优良作风；三是对联营形成的齐价合约在认识上不断得到提高，在实践上不断得到加强。
太古轮船公司之所以在这一阶段取得很大成就，首先应归功于老斯怀尔本人的工作作风和能知人、用人，因而能形成一个长期稳定而强有力的领导核心。老斯怀尔在创造和发展太古轮船公司的过程中，更是像在他激励下所创办的其他公司那样，进行了全面的控制并使用了他所有的知识、经验和创造性来创办这家新公司。在太古轮船公司的所属部门中，除了老斯怀尔以外，还有两位主要领导人——威廉·兰和晏尔吉也发挥了重要作用。威廉·兰是太古洋行的东方合伙人，主要负责东方业务，在管理企业方面能运用明智稳妥和切合实际的方法。威廉·兰的突出贡献是1873年吸收晏尔吉为公司的首席负责人，并把太古公司的大部分业务转交给他管理。晏尔吉为新英格兰人，出身于熟悉中国航运业务的家庭，曾在中国沿海航行多年。他能讲流利的华语，全面了解中国航运业的各方面问题，也了解中国托运人的心理；他精通业务，经验丰富，还同中国托运人和租船人有良好的关系；他还能充分掌握市场信息，也能充分掌握有关船只的有关知识，这一切对企业的最后成功，毫无疑问起了重要作用。晏尔吉在太古轮船公司担任船运部首席负责人的时间，超过了21年，他始终占据着这一独一无二的位置。他对公司的贡献，仅次于老斯怀尔。