任何一个公司都有制度,但有人认为,只要制度健全就不会在公司管理中出现任何问题。其实不然,因为制度永远是强制性的,沟通才是人们本性的体现和需求,任何组织乃至任何一个公司都不可能改变和忽视人们企求沟通的基本需要,这样不仅能提高管理绩效,同时也防止了冲突的发生。
公司内部顺畅的协调沟通是一个公司能够顺利发展壮大的必要条件。沟通方式的畅通、沟通内容的综合利用都能为公司管理创造更和谐、协调的环境,转化为推进公司管理的资源。通过和加盟商的沟通,我们可以获得最为准确的市场反馈,可以把握住最准确的市场动态。当一条畅顺的沟通渠道建立之时,准确的市场信息反馈也就不难获得了,同时也减少了很多潜在矛盾的萌芽。
在狼群里头,狼彼此之间的咆哮、撕咬、追逐、打成一团的情形时常出现。但是,真正的打斗从未在自己的狼群内出现过。狼群爱好和平,沟通胜于暴力战斗,因此它们会借标记来划分自己的属地;或以咆哮声清楚地向其他动物宣示属于它们的领域范围。一旦狼群领域被入侵者威胁时,它们将会转变为捍卫族群领域的狂野守护者。作为一家公司,为了维护自己的品牌,需要的也是上下一心,全力合作,保护自己神圣不可侵犯的公司利益。如果你是公司中的一员,心中所想的就是时时刻刻坚守自己的责任,维护公司的利益,想方设法让自己所在的公司更加强大。
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