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“也许是有人工作做得不到位。”乔婉杭瞟向颜亿盼，磊落而又坦荡的眼神却在她心中掀起了一层涟漪。
“也许吧，公司现在的局面还需要一步一步盘活。”颜亿盼答道。她心想，自主研发如果这么好走，之前也就没那些斗争了。
乔婉杭回到办公室后按照通讯录给吴凡电话，希望约他面谈开会讨论的问题，但是对方以见客户为由拒绝了。
一周后，公司高层暗中流传着面向乔婉杭的“三不”原则：“不执行她的任何指令，不回答她的任何问题，不给她任何解释。”
本来嘛，在外界看来，一个董事长的遗孀，什么也不懂，保住了自己的股份就应该懂得见好就收，如果还像晚清慈禧那样强行干政，怎么看怎么有逆潮流、不合时宜。毕竟，这是一个现代化企业，董事会只是做重大决策时才出现，CEO的职责是确保每年实现30%的利润增长。他手指着的方向，才是大家努力的方向。
35.让人头痛的女人
乔婉杭的办公室注定门庭冷落，没人知道她负责什么，也没人知道自己要向她汇报什么。
只有颜亿盼会过来找她谈工作，她比别人更清楚，乔婉杭不是传言中“不懂事的主妇”，她不但懂事，还能打。